Riferimento normativo al Decreto Lgs. n. 33/2013, articolo 20, comma 2.

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

• Sistema di misurazione
• Piano delle performance
   

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

• Anno 2019
• Anno 2020
• Anno 2021
• Anno 2022
• Anno 2023
• Anno 2024 in fase di predisposizione
   

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

• Ammontare dei premi